Selain itu, lokakarya ini juga menjadi bagian dari program Forum Kepemimpinan Perempuan Nusantara, yang dirancang untuk mendukung pengembangan kepemimpinan perempuan di lingkungan PTPN IV. Forum ini diharapkan menjadi wadah bagi karyawan perempuan untuk mengembangkan keterampilan, menumbuhkan jiwa kepemimpinan, serta membangun jaringan yang lebih kuat di antara mereka.

“Kegiatan ini bertujuan menginspirasi lebih banyak karyawan perempuan untuk berani mengambil peran penting di perusahaan. Kami percaya bahwa ketika perempuan diberdayakan, organisasi pun akan semakin kuat,” kata Irene Vellish.

Hesty, salah satu karyawan yang mengikuti workshop, mengaku senang bisa berpartisipasi. “Ini pengalaman yang menyenangkan dan sangat bermanfaat. Selain belajar hal baru, kami juga bisa berinteraksi dengan rekan-rekan di luar pekerjaan rutin,” ujarnya.

Baca juga:  KI Provinsi Jambi Hadiri Sosialisasi Pengawasan Pilkada

Kegiatan ini mendapatkan tanggapan positif dari para peserta, yang merasa bahwa program ini tidak hanya memberikan keterampilan baru tetapi juga menjalin kebersamaan antar karyawan. Melalui pelatihan Chunky Bag, para peserta tidak hanya mengembangkan keterampilan praktis, tetapi juga diperkuat dalam aspek kesejahteraan mental, kreativitas, dan kemandirian ekonomi.

Dengan kegiatan seperti ini, PTPN IV menunjukkan komitmennya tidak hanya terhadap kesejahteraan karyawan, tetapi juga terhadap pengembangan potensi perempuan, menjadikannya salah satu pilar penting dalam pertumbuhan dan keberhasilan organisasi di masa depan.