TANYAFAKTA.CO, JAKARTA – PT Perkebunan Nusantara IV PalmCo, subholding PTPN III (Persero), meluncurkan Program Magang Terpadu yang menyasar ribuan pelajar dan mahasiswa dari berbagai daerah di Indonesia. Program ini tidak hanya sebagai syarat akademik, tetapi juga memberikan pengalaman vokasi sekaligus peluang nyata memasuki dunia kerja.
“Bonus demografi kita di tenaga muda sangat besar. Gen Z kita masih rentan menganggur. Maka kami ingin membekali mereka dengan keterampilan praktis dan relevan dengan kebutuhan industri,” ujar Direktur Utama PTPN IV PalmCo, Jatmiko Santosa, dalam keterangan tertulis, Jumat (22/8/2025).
Sepanjang 2024 hingga semester I 2025, PalmCo tercatat menyerap sedikitnya 1.409 peserta magang. Terdiri atas 118 siswa SMK, 1.159 mahasiswa, dan 132 peserta MAGENTA. Mereka ditempatkan di berbagai wilayah operasional perusahaan, mulai dari kantor pusat di Jakarta hingga unit kerja yang tersebar dari Aceh hingga Sulawesi.
“PalmCo percaya investasi terbaik adalah pada manusia. Dengan SDM yang unggul, kita tidak hanya memperkuat pondasi bisnis, tapi juga memastikan generasi muda bangsa siap menghadapi tantangan dan peluang di masa depan,” tambah Jatmiko.
Ia menegaskan, PalmCo juga memberikan peluang karier lanjutan bagi pemagang yang berprestasi.
“Program magang terpadu ini membuka kemungkinan bagi mereka yang unggul untuk bergabung. Tentunya proses seleksi dan governance tetap dilakukan, tetapi kesempatan itu ada bagi peserta magang yang menunjukkan kualitas terbaik,” tegasnya.
Salah satu kisah lahir dari program ini adalah Nabila Shifa, mahasiswa Manajemen Universitas Gunadarma. Ia mengikuti Program Magang Generasi Bertalenta (MAGENTA) di Kantor Pusat PalmCo pada 2024.
MAGENTA merupakan program magang terpadu bagi santri, mahasiswa, dan fresh graduate. Peserta dapat mengaplikasikan ilmu yang telah dipelajari dengan praktik langsung di dunia kerja, sehingga mendapatkan tambahan pengetahuan dan keterampilan sesuai standar profesional BUMN.
“Pengalaman mengikuti MAGENTA di Kantor Direksi PalmCo memberikan saya banyak pelajaran berharga. Terutama tentang kedisiplinan, profesionalisme, dan cara menghadapi tantangan nyata di dunia kerja. Semua itu menjadi bekal penting dalam membangun karakter saya,” ungkap Nabila.
Keseriusan Nabila berbuah hasil. Usai menyelesaikan program magang, ia resmi diangkat sebagai karyawan PalmCo.
“Saya bersyukur sekali. Pengalaman magang membuka jalan untuk meniti karier di perusahaan ini. Bagi saya, magang menjadi pintu menuju masa depan,” tambahnya.
Selain program vokasi, PalmCo juga menjalankan berbagai kegiatan untuk pengembangan Gen Z. Perusahaan memberikan bimbingan belajar gratis bagi siswa SMA sederajat, dengan hasil 90 persen peserta lolos ke perguruan tinggi negeri.
Bagi mahasiswa, PalmCo menyediakan beasiswa melalui program PalmCo Scholarship bekerja sama dengan Benih Baik. Bantuan mencakup biaya kuliah hingga biaya hidup selama empat tahun. Jika berprestasi, penerima beasiswa juga berkesempatan direkrut menjadi karyawan BUMN perkebunan sawit tersebut.
Tinggalkan Balasan